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INDEX DE D’EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES DE L’ASSOCIATION

 LES INDICATEURS  NOTE 
 INDICATEUR 1 (écart de rémunération)   38
 INDICATEUR 2 (écarts d’augmentations individuelles)  20
 INDICATEUR 3 (écarts de promotion)   15
 INDICATEUR 4 (% des salariés aug au retour CM)   15
 INDICATEUR 5 (nbre de sal. du sexe sous rep parmi les 10 plus hautes remun)   10
 INDEX (sur 100 points)   98